「企業托兒」就是由雇主提供員工托兒福利服務，減輕員工托育子女之負擔，穏定員工工作，進而促進性別工作平等。具體的辦理方式可以簡單分類如下： 1.托兒設施：企業自行設立或與多家企業聯合設立幼兒園或托嬰中心等托兒服務機構。 2.托兒措施：企業與合法立案之托兒服務機構合作，以簽約合作的方式提供員工子女就托，或者由公司直接補助員工托兒津貼。
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